Wajib disimak, cara menjawab pertanyaan HRD soal kekurangan diri kamu dalam interview kerja

BOGORINSIDER.com --Pertanyaan HRD tentang kekurangan diri yang sering kita dapatkan saat melakukan wawancara kerja.

Perusahaan harus menanyakan kekurangan calon karyawan saat wawancara agar HRD bisa memahami apakah calon karyawan memahami dirinya sendiri.

Menjawab pertanyaan dalam wawancara tentu membutuhkan persiapan yang matang, apalagi saat menjawab pertanyaan tentang kekurangan diri sendiri.

Baca Juga: Kekurangan 4 zodiak ini bikin pasangan sakit kepala banget loh

Jadi, InsertLive merangkum cara menjawab pertanyaan tentang kekurangan Anda sendiri dalam wawancara kerja. Silakan lihat salah satu tips wawancara kerja ini!

Berikut ada 10 cara untuk menjawab soal kekurangan diri saat melakukan interview kerja.

1. Jangan lontarkan semua kekuranganmu

Jangan sampaikan seluruh kekurangan dirimu dalam daftar yang sudah kamu buat. Mengungkapkan banyak kekurangan diri saat interview tidak baik untuk dilakukan. Jangan sampai kekurangan dirimu menutup segala kelebihan yang kamu punya.

2. Jawab dengan memberikan penjelasan bagaimana kamu bisa belajar dari kekuranganmu

Berikan penjelasan bagaimana kamu bisa berkembang dan memperbaiki kekurangan dirimu saat interview. Jelaskan juga bagaimana kamu bisa mengatasi kekurangan dirimu dalam pekerjaanmu.

3. Ubah kekurangan diri menjadi kelebihan

Kamu dapat membuat HRD berpikir bahwa kekurangan dirimu adalah kelebihan yang bisa menguntungkan perusahaan tempat kamu bekerja nantinya.

Misalnya adalah jawaban bahwa kamu adalah orang yang sangat perfeksionis, karena hal itu kamu cenderung akan bersikap teliti dan memastikan semuanya berjalan dengan sesuai rencana.

Baca Juga: Zodiak ini paling suka bergaya nyentrik di depan umum ataupun dalam acara