BOGORINSIDER.com --Sosial media (sosmed) rasanya sudah membuat banyak orang kecanduan hingga terkadang lupa dengan kehidupan nyata.
Bahkan, beberapa orang kerap kali menjadikan sosial media sebagai tempat curhat.
Namun, berhati-hatilah jika anda akan mengupdate status di sosial media (sosmed) anda saat anda hendak mencari pekerjaan. Mengapa demikian?
Baca Juga: Zodiak Aries Perahankan Semangat Kerja, dan Zodiak Taurus Optimis
Hal itu dikarenakan beberapa HRD di perusahaan kerap kali memeriksa akun sosial media (sosmed) milik calon karyawan dalam seleksi penerimaan calon pegawai.
Berikut ini 5 kebiasaan dari akun sosial media yang dinilai HRD sebuah perusahaan dalam mencari pegawai.
1. Gaya Hidup
Kebiasaan anda menguploap segala momen bahagia dan mensharenya di sosial media, seperti saat anda sedang berpesta, berbelanja, berlibur, dan lain sebagainya, membuat HRD perusahaan menilai anda sebagai orang yang memiliki gaya hidup mewah.
2. Interaksi
HRD sebuah perusahaan juga biasa memperhatikan interaksi anda dengan teman-teman anda di sosial media.
Baca Juga: Sedang Stres Karena Pekerjaan? 7 Cara Unik Dapat Atasi Stres dengan Mudah
3. Intensitas Ke-eksisan di Sosmed
HRD sebuah perusahaan juga biasanya menilai seberapa sering anda menggunakan sosial media. Hal ini bisa dilihat dari seberapa sering anda menggupdate status dan berinteraksi dengan teman-teman di akun sosial media anda.
4. Gaya Bahasa